BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Teşkilat Yapısı. AMAÇ. Kapsam Madde 2 - Bu yönetmelik hükümleri, Bursa … İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV YETKİ SORUMLULUK VE ÇALIŞMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK. Başkan bu görevi bizzat veya görevlendireceği Başkan Yardımcısı eliyle yürütür. İnsan … İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün görevleri Madde 4 — Aşağıda belirtilen görevler, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından yürütülür: 1.00 .2002 tarihli 2002/22 Sayılı meclis kararı … MADDE 12- (1) İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, Belediye Başkanınca ve Başkan Yardımcı tarafından verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalarda belirtilen görevleri … Belediye Başkanı veya Başkan Yardımcısı tarafından, kurum dışından gelen evraka işlem yapılarak cevap verilmesi için İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne havale edilmesi … MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Edirne Belediye Başkanlığı, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usül ve esaslarını belirlemek ve … Belediye Başkanı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü üzerindeki yetkilerini Belediye Başkan Yardımcısına devredebilir. . Kapsam MADDE 2-(1) Bu yönetmelik; İnsan … Amaç MADDE 1- (1)Bu Yönetmeliğin amacı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları çalışma usul ve esaslarını düzenlemek ve uygulamaktır. Diğer Fotoğraflar + Hepsini Gör. D) 2 adet memurdan ibarettir. Görev, Yetki, Sorumluluk, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik .
İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ GÖREV
ĠKĠNCĠ BÖLÜM KuruluĢ KuruluĢ MADDE 5- (1) İnsan Kaynakları ve … Müdürlükçe yapılan görev bölümü çerçevesinde bağlı bulundukları Müdürün, Şeflerin veya büro sorumlularının verdiği tüm görevleri, iş ve işlemleri, tam ve zamanında yapmakla görevlidirler. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK . . Müdürlüğün genel görevleri : Belediyemiz İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nü örnek bir birim haline getirmek, … İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Nitelik, Görev, … FATSA BELEDİYESİ İnsan Kaynakları Ve Eğitim Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1: 1. 2. Cadı avı oyunu
T.C. ETİMESGUT BELEDİYE BAŞKANLIĞI ETİMESGUT BELEDİYE .
2007 tarih ve 2007/25 sayılı … İPEKYOLU BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ . Müdürlüğün faaliyet konularına … MADDE 9 -(1) İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, Belediye Bakanınca verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalarda belirtilen görevleri gereken özen ve … Görev Yetki ve Sorumluluk.02. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Müdürlüğün Tanımı ve Görevleri Müdürlüğün … MADDE 11 - Hayrabolu Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü; A) Müdür. ÇALIŞMA SAATLERİMİZ 08. a) Müdür b) ef c) Memur d) İçi … MADDE 7- (1) İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü idari teşkilatı müdür, şef ve büro personelinden . MADDE 1 – Bu Yönetmeliğin amacı, Yakutiye İlçe Belediyesi … MADDE 7 - (1) İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, Belediye Başkanına veya görevlendireceği Belediye Başkan Yardımcısına bağlı olarak görev yapar.2007 tarihli ve . Başkan … Bu Yönetmeliğin amacı; Menteşe Belediye Başkanlığı, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usül ve esaslarını belirlemek ve uygulanmasını … İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü, Belediye Başkanınca verilen ve bu yönetmelikte tarif edilen görevler ile ilgili yasalarda belirtilen görevleri plan ve programlar, genel prensipler ve … Madde 1-Bu yönetmeliğin amacı; Amasya Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü’nün kurulu, görev, yetki, sorumluluk ve çalımalarını düzenlemektir. Görev Yetki ve Sorumlulukları . BİRİNCİ BÖLÜM.Müdürlük Görevleri İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü 5393 sayılı Belediye Kanununun 48nci maddesi ve 22. Cuma ve bayram mesajı bir arada